环评师为什么要社保

环评师作为一种特殊职业群体，其工作职责主要是负责进行环境评估和评估报告的编写，以及提出相应的环境改善建议。在环评师的职业特点中，其中一个重要的方面是需要深入地了解和研究环境保护的相关政策法规，以及各类环境指标的测量和评估方法，同时还需要具备较强的技术能力和综合能力。因此，作为环评师，社保对他们来说是非常重要的。

首先，环评师作为一种特殊职业，其工作环境相对较为特殊，需要频繁外出走访现场、进行实地调研，并与**相关部门、企事业单位、专家学者等进行沟通交流。由于环境评估和环境改善建议涉及到涉密、涉及产权、涉诉纷等具有一定敏感性的问题，因此，环评师处理问题的敏感度和应对能力都要求相对较高。社保的存在，一方面提供了一定的经济保障，确保环评师在工作中能够稳定地推进工作，另一方面也提供了一种相对安全的工作环境。

其次，环评师的工作具有一定的风险性。环评师在实地调研过程中，可能面临着不确定的因素，如天气、设备状况等，甚至还有一些安全隐患。比如在现场勘察时，环评师可能会遇到危险物质的接触，而社保在这种情况下能够提供相应的保险保障，保障环评师的人身安全。

此外，环评师的工作需要具备一定的专业知识和技能，但同时也需要不断学习和更新。环境监测技术和环境规范在不断变化，环评师需要时刻跟进最新的环保法规和政策，并不断提高自己的专业能力。而社保的存在可以为环评师提供一定的培训、进修等机会，使其能够适应不断变化的环保工作需求。

最后，环评师作为一种特殊职业，工作时间可能相对不固定，工作强度也较大。特别是在项目评估期间，可能需要加班、出差以及应对突**况，这给环评师的个人生活带来一定的不确定性和压力。社保的存在可以为环评师提供一种社会保障，确保其在养老、医疗等方面能够得到一定的支持，提升其工作和生活的稳定性。

综上所述，社保对环评师来说是非常重要的。它不仅可以为环评师提供一定的经济和保险保障，还可以提供一种相对安全和稳定的工作环境，提升环评师的工作积极性和工作效率。同时，社保还能为环评师提供专业培训和进修机会，帮助其不断提升专业技能，更好地适应环境保护工作的需求。