最新A股高管薪酬榜出炉高管最高年薪4000万
最新！A股高管薪酬榜出炉 高管最高年薪4000万
整体薪资增速放缓
图片来历：《中国企业家价值陈诉》
从上市公司高管持股市值环境来看，2019年，超7成A股上市公司市值较去年有大年夜幅增长。在3555家A股上市公司中，有2634家公司的市值呈现不同程度的增长。在市值增长的A股上市公司中，748家公司市值增幅超过50%。因此，2019年上市公司高管持股市值均值较上年呈现较大年夜程度的增长。
行业分布来看， 2019年A股上市公司通告股权激励规划数量最多的行业依然是制造业，达221个规划，占比65.58%；信息传输、软件和信息手艺服务业仅次于制造业，通告31个规划，占比9.20%；其次是交通运输、仓储和邮政业，通告12个规划，占比在3.56%。
图片来历：《中国企业家价值陈诉》
本年的白皮书以2020年4月30日以前公开披露年报的A股上市公司以及2020年1月1日以后上市的公司，最终3758家上市公司作为研究样本，揭晓了2019年上市公司高管身价排行榜，并对A股上市公司股权激励及员工持股状况举行梳理阐发。
2019年IPO数量较2018年虽有所增加，但2019年表里部形势巨大、市场整体持不雅望态度，假如市场一旦回暖，股权激励数量也将会随之回升。在股权激励市场中，多期股权激励规划通告占连大年夜幅提高，从2018年的38.39%提高到2019年的47.18%，说明股权激励已然进入了“常态化”时代，成为上市公司改善公司治理、提高治理能力的有效手段。
《陈诉》显示，2019年整年A股股权激励规划总体通告个数高达337家，较2018年、2017年有大年夜幅缩减，总通告数量较2018年下跌17.60%，跳动外汇，其中首期通告数量为178个，较2018年减少29.37%，多期通告数量为159个，较2018年增加1.27%。如下图所示，从时间角度来看，2006年-2018年间，通告股权激励的实施呈逐年递增的态势，而在2019年A股股权激励通告数量十年来首次回落。
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